Ecrit le 3 février 2010
Métalogik
Plus que jamais, notre société est en pleine mutation économique. Préparer la reprise d’activité, anticiper de nouvelles demandes des clients : les entreprises doivent s’adapter en faisant évoluer les compétences en interne et en recrutant de nouveaux salariés.
C’est pourquoi les entreprises de la métallurgie de la région de Châteaubriant, associées au Lycée Etienne Lenoir, au GRETA et à la Chambre des Métiers, organisent des « soirées du savoir-fer » pour promouvoir les métiers de la métallurgie.
« Nous nous réjouissons de voir le bon nombre de jeunes qui se sont inscrits dans les formations de chaudronnerie et usinage. Ceux qui ont choisi cette voie sont vraiment venus par choix et restent dans nos entreprises. Nous les accompagnons jusqu’au Bac-Pro, et même au-delà jusqu’au BTS. Et c’est vrai pour les femmes comme pour les hommes » ont dit les industriels des entreprises Cocaud, Acco, Méca-Atlantique, Euromécanique.
« Demain l’activité repartira. Il faut des salariés bien formés car les métiers continuent à évoluer. Au-delà de la formation de base, nos entreprises sont prêtes à compléter la formation des personnels car il faut environ 5 ans pour devenir autonome » disent-ils encore.
Dans quelques mois il devrait y avoir des visites d’entreprises.
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